王朝潜力初现端倪：天赋与资产兼具的雷霆青年军

在已经赢得一座NBA总冠军之后，俄克拉荷马(ékèlāhémǎ)雷霆或许才(cái)刚刚开始他们的征程。

NBA历来是一个“复制成功”的联盟——一旦某种“模式(móshì)”取得了成功，其他球队就会争相模仿。但这里要提醒一下(yīxià)大多数球队：想复制萨姆(sàmǔ)-普雷斯蒂的操作？祝你好运。

从总决赛过渡到选秀大会(dàhuì)的这个(zhègè)时间节点，正是回顾雷霆这支新科冠军是如何去打造，并在总经理普雷斯蒂的操盘下(xià)持续进化的最佳时机。

他敢于冒险(màoxiǎn)、不断加码、最大化利用资产，不仅成功度过了两次重建期，还让(ràng)球队在联盟的最高舞台上大放异彩。

从综合层面(céngmiàn)看，雷霆目前在天赋、年轻核心、选秀(xuǎnxiù)资本和薪资灵活性方面，可能是(shì)现代工资帽时代下，任何一支球队都无法比拟的。是的，这样的说法确实非常大胆。

以下是一些需要(xūyào)关注的事项：

雷霆刚刚成为自1976-77赛季波特兰开拓者(kāituòzhě)以来最(zuì)年轻的总冠军球队；

队内拥有两位(liǎngwèi)年度最佳阵容成员：谢伊-吉尔杰斯-亚历山大(yàlìshāndà)与杰伦-威廉姆斯；

亚历山大刚刚荣膺常规赛MVP、总决赛MVP和得分王奖项(jiǎngxiàng)；

未来五年(wǔnián)内，雷霆拥有多达10个首轮选秀权，包括自己的选秀权以及一些(yīxiē)互换权；

雷霆本赛季的薪资总额排名联盟第(dì)24位(wèi)，而在下赛季，他们仍将远低于奢侈税线——这在卫冕冠军身上显得极为罕见——且雷霆阵中还有多名球员仍处于新秀合同期(hétóngqī)。

目前联盟中，确实存在一些拥有潜力新星与操作空间的球队(qiúduì)……但他们还(hái)尚不具备争冠实力；也有一些争冠球队天赋满满(mǎnmǎn)……但他们缺乏薪资灵活性；还有一些季后赛(jìhòusài)球队具备上述的两点优势……但却在选秀资产方面捉襟见肘。

雷霆总经理普雷斯蒂就像一名“六边形战士”，他把雷霆打造成了一支既能赢在当下(dāngxià)，也能赢在未来的球队。在当前联盟新(xīn)劳资协议（限制极多）的大环境中，这几乎是(shì)难以实现的。

讽刺的是，这些限制措施(cuòshī)本来是由联盟老板们推动实施的，初衷是遏制王朝球队、保护小(xiǎo)市场球队。然而，如今的雷霆，作为一个典型的小市场球队，或许正要开启一段王朝旅程(lǚchéng)。

打造球队的(de)路径无非三种：交易、选秀和自由市场签约，而普雷斯蒂(dì)在过去六年中，在这三项(zhèsānxiàng)工作上都几乎做到了极致，为雷霆的崛起打下了坚实基础。

这一切要从雷霆的(de)“两次重建”说起，他们的第一次重建是在2012年，詹姆斯-哈登以签换的方式离队，彼时雷霆刚刚在总决赛输给(shūgěi)迈阿密热火，球队(qiúduì)设法围绕凯文-杜兰特和拉塞尔-威斯布鲁克继续组建有竞争力(jìngzhēnglì)的阵容。然而，这段时期最终被两人的伤病和一些其它的原因(yuányīn)所终结。

俄城的第二次重建则显得(xiǎnde)更加大胆，风险也更大。2019年，普雷斯蒂果断拆散了(le)一支季后赛球队，这支球队由一位MVP（威少）和一位MVP候选人（保罗(bǎoluó)-乔治）领衔，他们当时(dāngshí)已经并肩作战了两个赛季。

那年季后赛，开拓者后卫达米安(dámǐān)-利拉德用一记史诗般的压哨三分告别了(le)他们。随后，伦纳德在那个夏天选择离开猛龙，加盟洛杉矶快船，而前提是——快船必须从雷霆(léitíng)手中交易来保罗-乔治。

普雷斯蒂看到这是一次从零开始、按照自己的蓝图重建球队的绝佳机会，于是乔治去(qù)了洛杉矶，威少被送到休斯顿。交易乔治带来的筹码中包括谢伊-吉尔杰斯-亚历山大和一堆(yīduī)快船的首轮选秀权。没想到SGA竟然一路成长(chéngzhǎng)为MVP——要知道，在他刚打完菜鸟(càiniǎo)赛季时，可没人能预见到(yùjiàndào)这一步。

雷霆的(de)成功中当然也有运气的成分，但普雷斯蒂为“好运”创造了(le)条件。

2022年，雷霆用(yòng)榜眼签(qiān)摘下了切特-霍姆格伦。更关键的是，普雷斯(sī)蒂还慧眼识珠地选中了杰伦-威廉姆斯、阿隆-威金斯、卡森-华莱士等球员。去年的首轮新秀尼古拉-托皮奇因伤缺席了整个赛季，雷霆仍在等待(děngdài)他的NBA生涯首秀。

此外，去年(qùnián)夏天能签下哈尔(hāěr)滕施泰因（自由球员市场）和交易来卡鲁索，也得益于雷霆充足的资产和薪资空间。

那么回到“复制成功”这个话题——到底(dàodǐ)谁能做到这些？

任何想复制雷霆成功路径的球队，首先(shǒuxiān)需要在选秀中拥有极好的运气。选来(xuǎnlái)的球员如果兑现天赋，他们在新秀期和刚续约时的“红利式合同”，将为球队提供(tígōng)巨大的性价比与操作优势。

同时，这支球队还得在一个选秀质量极高的年份(niánfèn)中拿到极高顺位——比如状元签。这就是为什么(wèishénme)当(dāng)达拉斯独行侠(dúxíngxiá)抽中状元、可以摘下弗拉格时，全队上下会反应如此强烈。如果这些球员兑现期待，就有可能成为夺冠的基石。

而“红利式合同”越多，薪资(xīnzī)空间就越灵活，球队就越容易吸引优秀的自由(zìyóu)球员。

那些有雄心的球队还需要做出大胆决策，敢于押注未来。比如(bǐrú)，明尼苏达森林狼已连续两个赛季打进西部决赛，他们该选择留下鲁迪-戈贝尔、续约朱利叶斯-兰德尔，用原班人马再拼一年？还是应该大胆送走两人，围绕(wéirào)安东尼-爱德华兹重新构建阵容(zhènróng)？现实是——森林狼如果继续投入大合同，有可能会(huì)白白浪费掉爱德华兹的巅峰期(diānfēngqī)。

此外(cǐwài)，想复制雷霆(léitíng)的球队还需要远离快速致富(zhìfù)的幻想。这套思路在太阳身上已经彻底失败了——凯文-杜兰特、德文-布克和布拉德利-比尔的组合并未产生想象中(zhōng)的化学反应，如今菲尼克斯正在经历重新洗牌，他们手中的选秀资产已经严重匮乏。

联盟中(zhōng)还有一些值得观察的事项：

费城76人是否还会继续(jìxù)信任恩比德和“过程”？

密尔沃基雄鹿面对的困局是：字母哥的巅峰期与利拉德(lādé)的跟腱伤相重合(chónghé)，阵容中缺乏新星，他们该如何抉择？

孟菲斯灰熊与贾-莫兰特、鹈鹕(tíhú)与锡安-威廉姆森(mǔsēn)，这两位被寄予厚望的核心因不同的原因陷入停滞；

奥兰多魔术是目前最(zuì)接近“雷霆模型”的球队——他们走了(le)纯选秀路线，接连选中了：保罗(bǎoluó)-班凯罗、弗朗茨-瓦格纳和杰伦-萨格斯，并持续补强阵容。

还有一个对照组——圣安东尼奥马刺。恰好(qiàhǎo)，雷霆总经理普雷斯蒂最早就是在马刺管理层(guǎnlǐcéng)中崭露头角的(de)。他们拥有维克托-文班亚马，还在本届选秀大会中拥有榜眼签(qiān)。马刺正在用年轻球员与老将的组合，尝试打造一支能持续竞争多年的阵容。

所有这一切，都要从一幅清晰的蓝图开始，还需要耐心，以及在(zài)机会到来时果断调整的能力(nénglì)。普雷斯蒂有一项被忽视却很重要的操作，就是当年接手(jiēshǒu)霍福德的溢价合同(hétóng)——2020年，霍福德在76人与恩比德的组合宣告失败，雷霆当时有足够的薪资(xīnzī)空间，于是他们选择吃下合同，并从76人那里拿到了一个2025年的首轮签作为回报。

更妙的(de)是，雷霆后来又将霍福德送回了波士顿(bōshìdùn)，从绿军那里换来了两个未来的首轮签。

当然，普雷斯蒂(dì)的操作也并非毫无瑕疵——2020年他曾用杰(yòngjié)登-麦克丹尼尔斯的选秀权换来了波库舍(shě)夫斯基。前者如今(rújīn)是森林狼的防守悍将，而后者已淡出联盟。但总的来说，他的成功远远要多于失误。

在2025年选秀即将开始之际，全联盟都亲眼见证了俄克拉荷马雷霆伟大蓝图(lántú)的(de)兑现。对于他们手中掌握的资产宝库和刚刚(gānggāng)收入囊中的总冠军，外界充满了羡慕与敬畏。

对其他球队来说，真正的(de)挑战(tiǎozhàn)是：别去嫉妒，想办法去复制，如果你能做到的话。